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悠索績效考核系統V6.3.1

悠索績效考核系統V6.3.1

官方網站:http://www.083273.live

測試地址:http://kpi.careff.com

聯系QQ:? 380894045(售前咨詢)、279018395(技術支持)

聯系電話:13936685915(姜先生)

電子郵件:[email protected]

源碼種類:教務管理(Asp.Net)

下載地址:http://www.083273.live/download/careffkpi631.zip

首頁圖片:http://www.083273.live/download/kpi2015.jpg

宣傳手冊:http://www.083273.live/article-1454.aspx

軟件大小:9892KB

運行環境:Windows2003/2008+IIS6.0/7.0+Net2.0+SQLServer2000/2005/2008

【測試說明】重要提示

因為本系統的正式運行環境是Windows2003+SQLServer數據庫,但是為了能讓準客戶看到系統的大體功能和頁面,特地制作了本演示系統。

本演示系統的數據庫是Access版本的,因此有很多功能無法正常的測試。但請您放心,我們正式版本的系統功能是非常穩定的,在邊防站、公安部門、醫院、銀行內部、政府部門,船務局都有成功案例;您可以聯系我方,申請在線全功能測試;

測試系統的測試用戶名和密碼都是admin,您可以登錄后臺后在增加用戶;如果您在測試或者使用過程中有任何好的意見或者建議,您可以致電我方13936685915相關聯系人員;

2016-01-08 版本號:6.3.1.0108

1、整個系統全新升級名字空間為Us.Web,系統更簡潔,運行效率更高;

2、啟用新的編輯器進行頁面的編輯;

3、重新錄入考評數據,一些不需要的字段可以直接不顯示;

4、調整部分彈出窗口問題;

5、密碼加密,導入的用戶格式也調整了,默認密碼是123456;

軟件介紹

悠索績效考核系統V5.0在原來的系統基礎上重新全新開發,全新的架構模式,全新的頁面設計,保留了原來的特色功能的基礎上,又增加了很多特色功能,增加的特色功能如下:

1、采用樹結構顯示部門信息,部門可以是無極限的去設置之間的關系;

2、增加部門評估的功能,可以對部門進行評價;

3、增加了工資查詢系統,可以通過后臺導入工資信息,不同用戶可以通過后臺進行查詢自己的工資;

4、增加頂部導航的配置功能,可以自己手動配置頂部信息;

5、增加崗位功能,系統按照崗位進行設置評價的套包;

6、新聞系統增加針對角色或者人員進行發布的功能;

悠索績效考核系統(企業關鍵業績考核系統)是黑龍江悠索工作室開發的產品。本系統采用.Net2008開發,數據庫基于Access/SQL2000/2005/2008引擎開發。系統運行環境為.NET2.0+IIS6.0基礎環境。系統功能主要特色是可以自建部門,科室、員工信息。評估指標的項目和分數可以通過后臺進行設置,您可以隨便根據自己的需求進行定義。可以批量評價員工信息,不同的角色可以使用不同的評估指標進行評價。評估后的數據可以采用FLASH技術以圖表的格式顯示出來,方便使用的企業進行數據分析和數據挖掘。相關的數據均可以導出EXCEL文檔,部分數據還可以導出PDF,DOC,XLS格式,方便保存和打印。

系統在邊防站、公安部門、醫院、銀行內部、政府部門,船務局測試運行良好(用戶案例因為怕同行業競爭,故沒有顯示)。

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